Bilan de compétences à Cannes- Donnez du sens à votre carrière
BILAN DE COMPÉTENCES
un accompagnement certifié, éligible au CPF
Vous sentez que quelque chose doit changer dans votre vie professionnelle, mais vous ne savez pas encore quoi ni comment.
Le bilan de compétences est fait pour ça, pas pour vous donner des réponses toutes faites, mais pour vous aider à trouver les vôtres.
UN BILAN DE COMPÉTENCES, OUI MAIS POURQUOI ?
Clarifier vos objectifs personnels
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel? Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos envies, vos aspirations et ce qui vous motive vraiment.
Identifier vos forces et votre potentiel
Grâce à un accompagnement structuré, vous découvrez ou redécouvrez vos compétences et vos besoins en formation pour atteindre vos objectifs.
Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
Le bilan aide à envisager un nouveau métier, un changement de secteur ou une montée en responsabilités, en évaluant la faisabilité et les étapes nécessaires.
Gagner en confiance et en légitimité
Connaître ses compétences et son potentiel renforce l’estime de soi, facteur essentiel pour réussir des entretiens, négocier une évolution ou oser changer de voie.
UN BILAN DE COMPÉTENCES – 3 ÉTAPES
1. La phase préliminaire
2h en entretien pour :
– Faire connaissance
– Présenter le déroulé
– Définir vos objectifs et indicateurs de réussite
2. La phase d’investigation
12h en entretien pour + 5h de travail personnel pour :
– Apprendre à mieux vous connaître
– Construire votre projet professionnel
– Vérifier la pertinence de votre projet
– Élaborer vos principaux scénarios de transformation
3. La phase de conclusion
2h en entretien pour :
– S’approprier vos résultats détaillés
– Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet
– Prévoir les principales modalités et étapes de votre projet
– Faire la synthèse de votre bilan
QUI EST NICOLAS LUTZ ?
Coach professionnel certifié RNCP, formateur et fondateur de Des Trous Dans La Raquette, Nicolas Lutz accompagne salariés, demandeurs d’emploi et indépendants dans leur bilan de compétences à Cannes et partout en France, à distance.
Son approche : pas de jugement, pas de réponses toutes faites. Un espace bienveillant pour apprendre à mieux se connaître, identifier ses forces et construire un projet professionnel qui ressemble vraiment à celui qui le porte.
VOS QUESTIONS
C’est finançable par le CPF ?
Oui. Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation. Vous pouvez faire votre demande directement sur moncompteformation.gouv.fr.
Combien de temps dure le bilan ?
21 heures réparties sur minimum 6 semaines (16h d’accompagnement et 5h de travail personnel), à raison d’un entretien par semaine. Le rythme est adapté à votre situation dès le premier rendez-vous.
Est-ce en présentiel ou à distance ?
100% à distance, en visioconférence. Vous participez depuis chez vous, sans contrainte géographique.
Est-ce que je dois savoir ce que je veux avant de commencer ?
Non — c’est précisément l’objet du bilan. Vous n’avez besoin que d’une chose : l’envie d’y voir plus clair.
Quel est le délai pour commencer ?
La prestation peut démarrer 14 jours après la signature de la convention. Contactez-nous pour définir votre planning.
