Un spectacle en entreprise, oui mais pourquoi ?

Capter l’attention

Une pièce de théâtre captive mieux les collaborateurs qu’une simple présentation descendante ou un discours institutionnel.

Favoriser la prise de recul

Le théâtre propose un effet-miroir, permettant aux spectateurs de s’identifier aux personnages et de prendre conscience de leurs propres attitudes et comportements.

Encourager le dialogue

Par cette prise de recul et un mode de présentation différent, le spectacle en entreprise facilite les discussions et les réflexions collectives.

Marquer les esprits

Une scène bien jouée, accompagnée d’émotions, reste gravée dans la mémoire et influence durablement nos perceptions.

1 spectacle – 4 formules

Spectacle seul : 1h20 env

Spectacle seul + table ronde : 3h env

Spectacle + ateliers d’intelligence collective animés par Wiebke et Nicolas : 1 journée

Spectacle + démarche QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : entre 3 et 24 mois selon vos besoins, vos objectifs et la taille de l’entreprise.

Synopsis

Denis ne croit pas au burnout.
Quand il voit son collègue Antoine ne plus revenir du jour au lendemain, il décide alors d’aller le voir…

Denis sait-il vraiment ce qui se cache derrière ce syndrôme ?
Qui sont ces gens qui font un burnout ?
Peut-on changer les choses, chacun à son niveau ?
Denis est-il vraiment insensible au burnout ?

Ce seul-en-scène explore le burnout avec humour, émotion et pédagogie.
Le public traverse avec Denis des moments drôles, touchants et parfois déstabilisants, qui éclairent le sujet de la santé mentale sans jamais le figer.
Un spectacle vivant, sensible, qui fait rire, réfléchir… et ressentir.


Des Trous Dans La Raquette propose ce spectacle sur le burnout partout en France et régulièrement à Cannes, Mandelieu et ses environs

Ce spectacle est le point de départ pour lancer une démarche QVCT simplement en engageant chaque collaborateur.